社員紹介

message代表メッセージ

当社が誇る高度な技術を
次世代に繋ぎたい。

私自身、大阪を中心にさまざまな経験をさせていただきましたが、平成25年から始まった大規模な新幹線のトンネル工事を担当するため、拠点を掛川に移しました。当時は個人事業主でしたが、若いスタッフが安心して働ける環境を整えるため、平成27年に株式会社を設立いたしました。
高齢化が進む当業界では若手が貴重な存在ですが、当社には勢いのある若手スタッフが大勢在籍するのが特徴です。
それも「若手スタッフを育て、技術を次世代に繋ぐ」を目標にやってきたからにほかなりません。
2019年12月には新しく事務所も完成します。
ぜひ、私たちの仲間になって、活躍してみませんか?

代表取締役 前田 賢二

voice先輩社員の声

依藤 有典

入社:2015年

役職:工事部長

  • 01

    どのような現場を担当していますか?

    私は現在火力発電所内の耐震補強に伴う高圧噴射工法の地盤改良工事でマシンオペレーターを担当しています。
    複数の協力業者さんと共同して行う大型現場のため、各会社の職長さんと打ち合わせを密に行うことでスムーズに現場が進捗出来るように工事をしてます。

  • 02

    やりがいを教えてください。

    私の職業である地盤改良の工事は、世間一般ではあまり知らない人も多いですが、近年地震、災害が多い日本において大変重要な工事であり、私達の仕事は縁の下の力持ちだと自負しています。

  • 03

    後輩の指導法を教えてください。

    私がこの業界の職に就いた頃は、先輩の背中を見て学ぶという風潮が強くありましたが、私は一人ひとりの個性や能力に合わせて育成する事が大事だと思っています。
    スタッフ一人ひとりの性格も違いますから、同じ失敗をしたとしても、全員に同じように指導するのではなく、そのスタッフに合わせた指導、教育をしています。

谷村 武紀

入社:2007年

役職:営業部長

  • 01

    どのような現場を担当していますか?

    1年ほど前までは、数々の空港の地盤改良工事を担当していました。大勢の方が利用される空港が現場ということで、とても大きなやりがいを感じましたよ。
    現在は職長として、さまざまな地盤改良工事の現場に赴任。
    事前の打ち合わせのほか、現場では安全を確保、進行の管理などを任されています。

  • 02

    やりがいを教えてください。

    地盤改良の作業は、一般の方の目に触れないものです。そのため、なかなか理解してもらいにくいのですが、1つの現場が終わったときの達成感は、何ものにも代え難いですよ!

  • 03

    後輩の指導法を教えてください。

    最近では息子ほどの年の方が入社することも多いため、後輩はとてもかわいく感じています。
    指導する際には、実際に自分の家族に接するようにしています。

片瀬 希望

入社:2018年

  • 01

    どのような現場を担当していますか?

    今は、三重に出張しています。仕事内容は造成の排水の管理を行っており、排水が止まったら仕事が止まってしまうため、気を使って作業しています。

  • 02

    休日の過ごし方を教えてください。

    自分はゲーム、アニメが好きなので見てます。あと野球好きなので会社の人達とenjoyしてます。

大庭 渉

入社:2018年

  • 01

    入社のきっかけを教えてください。

    友人からの紹介で入社しました。
    社長は人望が厚く、仕事熱心な人で、時に優しく、時に厳しく常に私たち社員のことを考えてくれています。メリハリのある会社なのでとても居心地がいいです。

  • 02

    休日の過ごし方を教えてください。

    休日は音楽鑑賞、映画鑑賞などをしてリフレッシュしています。
    仕事と休日でメリハリがついていて、とても充実しています。